Stiamo cercando un Analista Programmatore Senior Front-End altamente qualificato e proattivo per unirsi al nostro team tecnico di sviluppo. Il candidato selezionato lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, con l’opportunità di sviluppare interfacce utente innovative e performanti utilizzando React e di contribuire alla realizzazione di applicazioni mobile cross-platform con Flutter, partecipando attivamente alla crescita del team e dell’azienda. 

RUOLI E RESPONSABILITÁ:

• Creare e implementare applicazioni web interattive e performanti utilizzando React, garantendo prestazioni elevate e un’ottima esperienza utente;
• Sviluppare applicazioni mobile cross-platform con Flutter, ottimizzando per iOS e Android;
• Collaborare con il team di sviluppo per la progettazione di soluzioni tecniche avanzate, seguendo le best practice di sviluppo;
• Partecipare alla fase di progettazione e architettura delle applicazioni, contribuendo alla definizione di requisiti e specifiche tecniche;
• Gestire l’intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione all’implementazione, assicurando qualità e efficienza del codice;
• Risolvere problemi tecnici complessi garantendo la sicurezza, scalabilità e prestazioni ottimali delle applicazioni. 

REQUISITI:

• Laurea in discipline tecniche/informatiche;
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web con React;
• Esperienza nello sviluppo mobile cross-platform con Flutter;
• Ottima conoscenza di JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 e Bootstrap;
• Esperienza nell’uso di strumenti di gestione del ciclo di vita del software (es. DevOps);
• Familiarità con il design responsive e le pratiche di accessibilità;
• Conoscenza di API RESTful, gestione dello stato dell’applicazione (es. Redux), e strumenti di testing (es. Jest, Cypress);
• Familiarità con Git e metodologie di sviluppo agile;
• Capacità di risolvere problemi in modo creativo, con buone capacità di comunicazione e lavoro di squadra. 

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Conoscenza base della lingua inglese. 

POSIZIONE: 

Full-time e possibilità di lavoro completamente da remoto.

Sede di lavoro: Enna, Catania, Pavia

Siamo alla ricerca di una figura professionale che ricopra il ruolo di Software Developer & Analyst Developer per la nostra piattaforma dedicata alla Gestione del processo sanzionatorio codice della strada. La risorsa sarà inserita all’interno di un team consolidato e risponderà al proprio Team Leader, occupandosi della progettazione, sviluppo, testing e manutenzione dei moduli della suite. 

Questa posizione offre l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in un ambiente dinamico, con un team di professionisti altamente qualificati. 

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ:

• Sviluppo della suite, con l’implementazione di modifiche e miglioramenti funzionali;
• Rispetto delle tempistiche di progetto e dei piani di rilascio;
• Lavorare in metodologia agile (Scrum/Kanban);
• Collaborare con i team di manutenzione e delivery degli applicativi per garantire il corretto funzionamento del software.

REQUISITI TECNICI:

• Esperienza pregressa in un ruolo simile;
• Ottima conoscenza dei linguaggi Java, JavaScript e delle architetture web HTML;
• Buona conoscenza del linguaggio CSS;
• Ottima conoscenza del framework JasperReport;
• Ottima padronanza di SQL e delle principali funzionalità di Oracle (Stored Procedure, PL/SQL, trigger).

COMPETENZE PREFERENZIALI:

• Conoscenza delle architetture a microservizi e dei relativi pattern;
• Esperienza con architetture distribuite e applicazioni scalabili;
• Familiarità con tecnologie di containerizzazione come Docker e orchestratori come Kubernetes;
• Conoscenza di framework per microservizi come Quarkus, Spring Boot, o simili.

SOFT SKILLS:

• Spiccate doti di problem solving;
• Capacità di lavorare in team e di collaborazione cross-funzionale;
• Eccellenti capacità di analisi e sintesi.

POSIZIONE: 

Full-time e possibilità di lavoro completamente da remoto.

Sede di lavoro: Enna, Catania, Pavia

Tecnosys Italia, società IT in rapida crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative, ricerca un sistemista IT junior da inserire in area Tecnica nella sede di Pavia che seguirà assistenza del software proprietario dell’Azienda presso uno dei principali clienti a portafoglio aziendale.

Requisiti preferenziali

• Diploma di maturità o Laurea Specialistica o Magistrale in discipline tecnico/scientifiche;
• Almeno 1 anno di esperienza nel settore IT;
• Conoscenza del Pacchetto Office;
• Conoscenza delle logiche di presentazione e di comunicazione relative al Data Base (Microsoft SQL) e dei linguaggi di programmazione pertinenti i singoli Ambiti Tecnologici (Microsoft .net);
• Competenza sulle tecnologie e sulle tematiche applicative dei singoli Ambiti Tecnologici (Sistemi Enterprise Resource Planning) e dei settori di business (Gestione Patrimonio Immobiliare);
• Autonomia operativa e capacità di analisi e problem solving;
• Senso di responsabilità, affidabilità e capacità di lavorare in team;
• Costituiscono titoli preferenziali percorsi di formazione professionale in ambito Sistemi Informativi.

Principali attività

• Tenere sotto controllo il funzionamento dei servizi (analisi dei log, schedulazione procedure, etc.);
• Partecipare alla gestione del processo di incident a seguito di anomalie che impattano la fruizione del servizio interagendo con gli specialisti degli altri settori;
• Schedulare, automatizzare e ottimizzare le procedure informatiche (es. flussi informativi) controllando il corretto funzionamento (backup e restore di DB SQLServer);
• Eseguire interventi “on site” presso gli utenti per risolvere problemi complessi o per supportare l’avvio di nuovi servizi/funzionalità;
• Effettuare estrazione e analisi di dati;
• Controllare e gestire le procedure di monitoraggio.

Sede di lavoro: Pavia

Contratto: Tempo determinato

CANDIDATI

I candidati ideali sono professionisti di ambo i sessi che dovranno occuparsi di gestire il processo di assistenza del software proprietario dell’Azienda presso il principale cliente italiano in ambito Gestionale/Contabile.

REQUISITI:

• Laurea in materie economiche (equipollenti) o diploma di ragioneria;
• Conoscenza di base di SQL e interrogazione DB relazionali (SQLServer, Oracle, Mysql,postgres);
• Ottime doti relazionali e propensione per lavoro in Team;
• Forte orientamento al risultato, proattività e precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a Trasferte.

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Esperienza nel settore assistenza e consulenza diretta ai clienti;
• Certificazione PMP.

AMBITI COMPETENZE:

Fatturazione, Pagamenti/incassi, cespiti:

• Fatturazione clienti/fornitori, gestione della fatturazione elettronica attiva/passiva;
• Registri e liquidazioni iva;
• Cespiti e ammortamenti.

Bilanci:

• Bilancio consuntivo e preventivo;
• Riclassificazione del bilancio.

Controllo di gestione:

• Flussi di cassa.

Contabilità Armonizzata:

• Armonizzazione dei sistemi contabili nelle PA (D.Lgs. n. 118 del 201);
• Esperienza nella gestione dei residui attivi e passivi;
• Utilizzo degli schemi di bilancio per missioni e programmi.

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento full time;
• Crescita professionale;
• Contratto in base all’esperienza maturata;
• Possibilità di lavoro da remoto.

SEDI DI LAVORO: Catania, Enna, Pavia

I candidati ideali sono professionisti che dovranno occuparsi di gestire il processo di assistenza del software proprietario dell’Azienda per i principali clienti italiani in ambito Patrimonio Immobiliare.

REQUISITI:

• Laurea in materie informatiche o diploma indirizzo informatico;
• Conoscenza di base di SQL e interrogazione DB relazionali (SQLServer, Oracle, Mysql, postgres);
• Ottime doti relazionali e propensione per lavoro in Team;
• Forte orientamento al risultato, proattività e precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Disponibilità a trasferte. 

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Esperienza nel settore assistenza e consulenza diretta ai clienti;
• Certificazione PMP.

AMBITI COMPETENZE:

Gestione della locazione immobiliare :

• Contratti di locazione attiva e registrazione contratti;
• ISTAT e calcolo canone;
• Ciclo attivo (gestione bollettazione, fatturazione ed incassi);
• Gestione fatturazione elettronica e PAGOPA;
• Ripartizione spese con eventuale gestione condomini;
• Gestione morosità e pratiche legali.

Gestione del Patrimonio Immobiliare:

• Censimento beni edificati e non;
• Gestione unità immobiliare e pertinenze;
• Gestione IMU ed IRES:
• Gestione dati catastali.

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento full time;
• Crescita professionale;
• Contratto in base all’esperienza maturata;
• Possibilità di lavoro da remoto.

SEDI DI LAVORO: Enna, Pavia, Catania

I candidati ideali sono professionisti che dovranno occuparsi di gestire il processo di assistenza del software proprietario dell’Azienda presso i principali clienti italiani in ambito codice della strada.

REQUISITI:

• Laurea in materie informatiche o diploma indirizzo informatico con esperienza;
• Conoscenza di base di SQL e interrogazione DB relazionali (Oracle, Mysql);
• Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in Team;
• Forte orientamento al risultato, proattività e precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Disponibilità a trasferte.

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Esperienza nel settore assistenza e consulenza diretta ai clienti;
• Certificazione PMP.

AMBITI COMPETENZE:

Gestione processo sanzionatorio nell’ambito del codice della strada:

• Familiarità con la gestione dei comandi di Polizia Municipale e Locale;
• Gestione trattamento dati privati;
• Gestione notifiche di contravvenzione;
• Conoscenza piattaforma PagoPA.

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento full time;
• Crescita professionale;
• Contratto in base all’esperienza maturata;
• Possibilità di lavoro da remoto.

SEDI DI LAVORO: Catania, Enna, Pavia

TECNOSYS ITALIA S.r.l. è un’azienda di riferimento nel panorama IT, con oltre 40 anni di esperienza nella creazione di soluzioni all’avanguardia per il Property Facility Management e per i Comandi di Polizia Locale, Municipale e Provinciale. Operiamo su tutto il territorio nazionale, collaborando con Enti Pubblici e Privati.

Siamo alla ricerca di un:
COMMERCIALE SENIOR per guidare la crescita e il consolidamento delle nostre soluzioni software nei settori Edilizia Residenziale Pubblica (ERP) e Polizia Locale a livello nazionale.

• Vigili: Progetti e tecnologie avanzate per ottimizzare la gestione operativa dei Comandi, agevolando i processi di digitalizzazione e migliorando l’efficienza delle attività dei Vigili Urbani.
• ERP: Sistemi gestionali evoluti per supportare Amministrazioni Pubbliche ed Enti Gestori, focalizzati su contabilità, bollettazione, organizzazione e programmazione della manutenzione di elementi e/o componenti del Patrimonio Immobiliare, gestione documentale e ottimizzazione dei flussi operativi.

Descrizione mansione:
Riportando al Responsabile Commerciale, le principali mansioni saranno:

• Guidare e gestire la promozione delle nostre soluzioni software sul mercato;
• Sviluppare e promuovere le nostre soluzioni software, cogliendo nuove opportunità di business grazie anche al proprio portfolio clienti;
• Condurre analisi approfondite del mercato, individuando potenziali clienti e studiando i competitor;
• Supervisionare le trattative commerciali, coordinando anche le attività post-vendita per garantire la massima soddisfazione dei clienti;
• Collaborare nella definizione e nell’attuazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Ampliamento del portafoglio clienti e consolidamento delle relazioni commerciali;
• Gestione autonoma di progetti strategici per la crescita aziendale;
• Produzione di report dettagliati per supportare la direzione nelle decisioni operative;
• Pianificazione e organizzazione indipendente delle attività lavorative;
• Supervisione della clientela assegnata, con un focus su fidelizzazione e sviluppo di opportunità;
• Analisi delle performance di vendita nella propria area e implementazione di piani di miglioramento;
• Redazione di proposte commerciali e preventivi personalizzati.

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma di scuola superiore e/o laurea in ambito pertinente.
• Esperienza di almeno 10 anni nella vendita di soluzioni ERP e/o per i Comandi di Polizia Locale, con un focus sul settore della Pubblica Amministrazione e/o Enti Privati del nostro settore di riferimento;
• Capacità di comprendere e rispondere alle esigenze specifiche dei clienti con soluzioni efficaci;
• Spiccate doti comunicative, relazionali e organizzative;
• Disponibilità completa a trasferte su scala nazionale.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione competitiva, commisurata a competenze ed esperienza;
• Sistema incentivante basato sul raggiungimento degli obiettivi (MBO);
• Strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono cellulare, PC;
• Rimborso completo delle spese di viaggio;
• Possibilità di lavorare in un’azienda all’avanguardia nel settore tecnologico.

La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Tutte le candidature qualificate saranno prese in considerazione per l’assunzione, indipendentemente dall’origine etnica, religione, genere, orientamento sessuale, età o disabilità.

CANDIDATI