
eW - HRM
Gestione delle Risorse Umane
È il modulo della piattaforma e-working che sovrintende alla gestione delle risorse umane, alla rilevazione delle presenze e alla programmazione e monitoraggio delle attività lavorative, alla gestione programmata ed organizzata delle richieste di permessi e ferie in modo da poter coordinare l’organico aziendale.
Vantaggi e funzionalità
- Definire e gestire l’organigramma;
- Registrare le anagrafiche del personale in modo integrato e completo, grazie all’archiviazione ottica e all’associazione dei documenti relativi a titolo di studio, attestati professionale, e in generale di tutti i documenti di pertinenza dell’addetto
- Gestire le assegnazioni delle funzioni e delle mansioni (compiti) in modo del tutto semplice e sicuro;
- Gestire e controllare degli ingressi, delle uscite, delle assenze, dei permessi, delle trasferte, delle reperibilità e delle ferie;
- Trasmettere i dati a programmi di gestione di Paghe e Stipendi;
- Caricare automaticamente i dati dalle altre gestioni per rilevazione costo orario per singola unità lavorativa;
- Gestire facilmente i piani di lavoro, la calendarizzazione delle attività programmate, l’ordinamento per priorità e la gestione turnazione del personale;
- Attribuire le diverse persone impiegate alle commesse, con registrazione delle attività lavorative connesse, con possibilità di misurare il tempo ed il relativo costo per attività lavorativa e per commessa;
- Avere una completa gestione e valutazione dei diversi carichi di lavoro.
Moduli integrati
w-RPR | Gestione Presenze |
w-WPL | Gestione Attività e Piani di Lavoro |