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eW - HRM

Gestione delle Risorse Umane
 
È il modulo della piattaforma e-working che sovrintende alla gestione delle risorse umane, alla rilevazione delle presenze e alla programmazione e monitoraggio delle attività lavorative, alla gestione programmata ed organizzata delle richieste di permessi e ferie in modo da poter coordinare l’organico aziendale.

 

Vantaggi e funzionalità

  • Definire e gestire l’organigramma;
  • Registrare le anagrafiche del personale in modo integrato e completo, grazie all’archiviazione ottica e all’associazione dei documenti relativi a titolo di studio, attestati professionale, e in generale di tutti i documenti di pertinenza dell’addetto
  • Gestire le assegnazioni delle funzioni e delle mansioni (compiti) in modo del tutto semplice e sicuro;
  • Gestire e controllare degli ingressi, delle uscite, delle assenze, dei permessi, delle trasferte, delle reperibilità e delle ferie;
  • Trasmettere i dati a programmi di gestione di Paghe e Stipendi;
  • Caricare automaticamente i dati dalle altre gestioni per rilevazione costo orario per singola unità lavorativa;
  • Gestire facilmente i piani di lavoro, la calendarizzazione delle attività programmate, l’ordinamento per priorità e la gestione turnazione del personale;
  • Attribuire le diverse persone impiegate alle commesse, con registrazione delle attività lavorative connesse, con possibilità di misurare il tempo ed il relativo costo per attività lavorativa e per commessa;
  • Avere una completa gestione e valutazione dei diversi carichi di lavoro.

Moduli integrati

 

w-RPR Gestione Presenze
w-WPL Gestione Attività e Piani di Lavoro

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